Mediation ist eine Möglichkeit, einen Konflikt zu lösen oder eine konfliktträchtige Situation zu managen, die man in Betracht ziehen sollte. Denn ein Prozess, in dem ein Konflikt mit dem vorrangingen Ziel der Einigung kommunikativ und vor allem eigenverantwortlich gelöst wird, ist nahezu jedem Gerichtsverfahren überlegen.
Der Vorteil bei der Mediation liegt vor allem darin, dass langfristige Beziehungen durch das Verfahren nciht nur erhalten bleiben, sondern gestärkt werden. Deshalb kommt dieses Verfahren immer dann in Betracht, wenn die Parteien eines Konfliktes auch in Zukunft noch etwas miteinander zu tun haben müssen oder wollen. Ich denke hier an Partner (-Unternehmen) in langfristigen Vertragsverhältnissen, Arbeitnehmer - Arbeitgeberverhältnisse, Familienangehörige in Familienunternehmen u.a.
Seit 2009 habe ich einen Lehrauftrag für Mediation an der juristischen Fakultät der TU Dresden.
Sie können mich als Mediator beauftragen.