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Was sollten Sie unbedingt beachten, wenn Sie einem Mitarbeiter kündigen wollen? * Die Standardregel ist: Befragen Sie vorher unbedingt einen im Arbeitsrecht erfahrenen Rechtsanwalt! * Normaler Weise ist das der Hausanwalt und dann dürfte eine solche Beratung weder organisatorisch noch finanziell erheblich sein. * Fehler vor Ausspruch einer Kündigung können dagegen sehr viel Geld kosten.