Staatlich anerkannte Gütestelle und Mediator
Seit 2002 bin ich staatlich anerkannte Gütestelle – wenn Sie so wollen: vom Staat anerkannter Schlichter. Dazu ausgebildeter Wirtschaftsmediator. Von 2009 bis 2019 habe ich als Lehrbeauftragter an der TU Dresden alternative Streitbeilegung unterrichtet.
Was eine staatlich anerkannte Gütestelle ist
Wenn Sie vor Gericht gehen, können Sie sich den Richter nicht aussuchen. Sie können sich beschweren, wenn das Gericht Ihre Sache monatelang nicht voranbringt – es nützt aber nichts. Und das wahrscheinlichste Ergebnis eines Prozesses ist ein Vergleich, mit dem beide Seiten unzufrieden sind.
Freiwillig, auf Konsens gerichtet – und mit Rechtswirkung
Das Güteverfahren ist wie die Mediation freiwillig. Die Arbeitsweise des Schlichters ähnelt aber mehr der eines Schiedsrichters. Am Ende steht entweder ein Vergleich oder die Feststellung, dass das Verfahren gescheitert ist. Mit Zustellung des Antrags ist die Verjährung gehemmt – Sie verlieren also keine Zeit. Und ein Vergleich vor der Gütestelle ist ein vollstreckbarer Titel.
Wenn die Parteien wirklich daran interessiert sind, ihren Konflikt zu verstehen und zu einem sinnvollen Ergebnis zu kommen, ist dieses Verfahren vermutlich das schnellste und effektivste. Sind beide anwaltlich vertreten, ist kaum denkbar, dass man nicht in kurzer Zeit zu einem Ergebnis kommt, mit dem beide einverstanden sind.
Das Verfahren ist sehr viel einfacher als der Gang zu Gericht: An die Antragsschrift werden keine großen Anforderungen gestellt, und trotzdem läuft es geregelt nach einer Verfahrensordnung ab. Es entsteht kein großes Prozessrisiko, und mit einem Antrag bei der Gütestelle greifen Sie Ihren Konfliktgegner weit weniger an als mit einer Klage, die schon formal eine Drohung enthält. Bei größeren Streitwerten ist das ein sehr preiswerter Versuch, den Gegner zu einem einvernehmlichen Verfahren einzuladen.
Was Mediation ist
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.§ 1 Abs. 1 Mediationsgesetz
Das Schöne daran: Die Parteien erarbeiten die Lösung selbst, und der Mediator steht auf beiden Seiten. Nach meiner Erfahrung setzt sich die Mediation in Deutschland nur schwer durch – was aber mehr gefragt ist, ist der Wunsch, mit der Gegenseite in einen Dialog über den Konflikt zu treten. Die Schlichtung ist bekannter, zumal sie in der Wirtschaft, besonders in der Bauwirtschaft, seit vielen Jahren ihren festen Platz hat.
Der Vorteil der Mediation liegt darin, dass langfristige Beziehungen nicht nur erhalten bleiben, sondern gestärkt werden. Sie kommt deshalb immer dann in Betracht, wenn die Parteien auch in Zukunft miteinander zu tun haben müssen oder wollen: Partner in langfristigen Vertragsverhältnissen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Familienangehörige in Familienunternehmen. Bei manchen Konflikten, etwa in Familienstreitigkeiten oder in technischen Fragen, unterstütze ich Sie auch bei der Suche nach einem geeigneten Mediator.
Wie steht es mit den Kosten?
Für Schlichtungen und Mediationen eignen sich Zeithonorarvereinbarungen. Sie können das Verfahren jederzeit abbrechen; bezahlt wird nur die erbrachte Arbeit. Normalerweise teilen sich die Konfliktparteien die Kosten – aber auch hier lässt sich alles individuell vereinbaren.
Mein Regelstundensatz beträgt 290 € zzgl. MwSt. für gewerbliche Mandanten, abgerechnet in angefangenen fünf Minuten. Bei Gegenstandswerten über 50.000 € wird der Stundensatz vereinbart; bei Privatleuten oder sehr niedrigen Werten geht es auch günstiger. Für den Fall einer Einigung kann ein Erfolgshonorar vereinbart werden – die Parteien wissen am Ende, ob und wie viel sie durch das Verfahren gespart haben.
Die Verfahrensordnung der Gütestelle stellt die bestehende Website als Datei bereit; sie wird beim Umzug übernommen.
Den Gegner einladen statt verklagen
- Telefon
- 0351 418 90 711
- mail@ra-th.de
- Anschrift
- Bautzner Straße 79
01099 Dresden
Im Erstgespräch klären wir auch, ob Ihr Konflikt für ein Güteverfahren oder eine Mediation geeignet ist.